Keynote organisatiekunde
Van bedrijfskunde naar menskunde
Zoek je een keynote over organisatiekunde voor jouw organisatie of event?
Talent College verzorgt keynotes over organisatiekunde voor directies, MT’s, HR-teams en leiders die willen begrijpen waarom externe ambities alleen worden waargemaakt wanneer organisaties leren kijken door een andere bril.
In deze keynote laten we vanuit de visie van mensgericht organiseren zien waarom het tijd is om naast bedrijfskunde ook menskunde centraal te zetten. Het is een strategische keuze om mensen de werkcontext te bieden waarin zij het verschil kunnen maken dat ze al lang willen maken.
Wat is organisatiekunde vanuit de mens?
In veel organisaties is bedrijfskunde leidend: processen inrichten, structuren aanpassen, sturen op cijfers en resultaten. Dat is goed, maar organisaties die alleen vanuit bedrijfskunde worden bestuurd missen een cruciale factor en dat is de mens.
Menskundige organisatiekunde kijkt naar de context waarin mensen werken. Het gaat over hoe je ontwikkeling faciliteert, verantwoordelijkheid samen draagt en ruimte creëert voor eigenaarschap. Met amplitief werken ontwerp je organisaties waarin mensen niet alleen worden aangestuurd om te presteren, maar worden ondersteund om het beste van zichzelf in te zetten.
Waarom is menskunde nu belangrijk?
Organisaties hebben grote ambities op het gebied van kwaliteit, groei en wendbaarheid. In een krappe arbeidsmarkt wordt steeds duidelijker dat deze ambities alleen gerealiseerd worden wanneer organisaties niet alleen sturen op processen en structuren, maar ook aandacht hebben voor de menselijke kant van organiseren. Organisatiekunde die uitsluitend vanuit bedrijfskunde wordt benaderd, schiet tekort in een tijd waarin mensen schaars en bepalend zijn.
Succesvol organiseren vraagt daarom om meer aandacht voor menskunde: inzicht in wat mensen nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen, zich te ontwikkelen en duurzaam bij te dragen. In deze arbeidsmarkt is mensgericht organiseren geen luxe, maar een strategische voorwaarde.
Wat laat deze keynote over menskunde zien?
In deze keynote ontdek je:
Het verschil tussen bedrijfskunde en menskunde en waarom je beide nodig hebt
Waarom sturen op processen en cijfers alleen onvoldoende is
Hoe mensgericht organiseren groei van mensen en resultaten met elkaar verbindt
Hoe amplitie helpt om ontwikkeling en eigenaarschap structureel te versterken
Deze keynote geeft taal aan een kanteling in denken: van controleren naar faciliteren en van afdwingen naar ontwikkelen.
Voor wie is deze keynote?
Voor directie en MT leden die begrijpen hoe externe ambities worden gerealiseerd door mensen en welke keuzes dat vraagt in organisatie-inrichting.
Voor HR professionals die dagelijks de mens centraal willen stellen in strategie, beleid en dagelijkse praktijk.
Voor leidinggevenden die zoeken naar een manier om verantwoordelijkheid, vertrouwen en prestaties met elkaar te verbinden.
De sessie duurt een uur en kan worden afgestemd op jullie behoefte, doelgroep en sector.
Na deze keynote:
- Kijk je anders naar hoe organisaties functioneren en ontwikkelen
- Zie je menskunde als een strategisch toevoeging op bedrijfskunde
- Ontstaat een nieuw gesprek over sturen, vertrouwen en verantwoordelijkheid
- Krijg je input voor een organisatieontwerp dat mensen en werk versterkt
Waarom een spreker van Talent College?
De sprekers van Talent College werken vanuit het amplitieve gedachtegoed: versterken wat werkt in plaats van repareren wat stuk is. Wij combineren positieve organisatiepsychologie, mensgericht organiseren en jarenlange praktijkervaring in organisaties. Onze keynotes zijn geen losse verhalen, maar strategische perspectieven die organisaties helpen anders te kijken, kiezen en handelen. Vanuit mensgericht organiseren met amplitie brengen we je in de actiemodus. Niet alleen inspiratie voor morgen, ook richting voor de komende jaren!
Boek hier jouw keynote over organisatiekunde
Wil je deze keynote over organisatiekunde inzetten voor jouw organisatie of event? De sprekers van Talent College denken graag met je mee over de juiste insteek en vorm voor een maatwerk keynote die impact maakt!
