Keynote strategisch HR
Van ondersteunend HR naar strategisch business partner
Zoek je een keynote over strategisch HR voor jouw organisatie of event?
Talent College verzorgt keynotes over strategisch HR voor directies, HR-teams en leiders die begrijpen dat organisaties hun ambities alleen waarmaken via hun mensen.
In deze keynote laten we vanuit de visie van mensgericht organiseren zien waarom HR niet langer alleen maar een ondersteunende functie meer mag zijn. Tijd om te delen hoe HR een strategische rol moet spelen in het realiseren van groei, wendbaarheid en duurzame prestaties.
Wat is strategisch HR?
Strategisch HR betekent dat HR niet alleen verantwoordelijk is voor processen, beleid en systemen, maar actief bijdraagt aan de koers en toekomst van de organisatie. Het gaat over het verbinden van organisatiedoelen met talent, ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur. In plaats van reageren op tekorten, verzuim en uitstroom, richt strategisch HR zich op het creëren van een organisatie waarin mensen willen blijven, groeien en bijdragen. Dat is strategisch HR vanuit amplitief werken.
Waarom is strategisch HR nu belangrijk?
Organisaties opereren in een krappe arbeidsmarkt, met toenemende druk op prestaties en een groeiende behoefte aan wendbaarheid. Tegelijkertijd neemt het verzuim toe en staat betrokkenheid onder druk. In deze context is HR geen kostenpost, maar een strategische hefboom. Wie mensen niet meeneemt in de koers, zal zijn ambities niet realiseren. Hoe goed de strategie ook is.
Wat laat deze keynote over strategisch HR zien?
In deze keynote ontdek je:
- Waarom strategisch HR cruciaal is voor het realiseren van organisatiedoelen
- Hoe mensgericht organiseren direct bijdraagt aan prestaties en wendbaarheid
- Waarom betrokkenheid en eigenaarschap geen ‘soft’ thema’s zijn, maar strategische randvoorwaarden
Deze keynote geeft taal en perspectief om het gesprek over HR en strategie fundamenteel anders te voeren.
Voor wie is deze keynote?
Voor directie en MT leden die groeiambities hebben en willen ontdekken welke strategische rol HR daarin speelt.
Voor HR professionals die hun positie willen versterken van ondersteunend naar strategisch en invloed willen hebben op koers, cultuur en prestaties.
Voor leidinggevenden die talent centraal willen zetten en HR hierin als strategisch businesspartner zien.
De sessie duurt een uur en kan worden afgestemd op jullie behoefte, doelgroep en sector.
Na deze keynote:
- Ontdek je de waarde van strategisch HR binnen je organisatie
- Zie je mensen als strategische kracht in plaats van kostenpost
- Heb je een nieuwe kijk op talent, cultuur en organisatieontwikkeling
- Krijg je richting voor keuzes in leiderschap, beleid en werkinrichting
Waarom een spreker van Talent College?
De sprekers van Talent College werken vanuit het amplitieve gedachtegoed: versterken wat werkt in plaats van repareren wat stuk is. Wij combineren positieve organisatiepsychologie, mensgericht organiseren en jarenlange praktijkervaring in organisaties. Onze keynotes zijn geen losse verhalen, maar strategische perspectieven die organisaties helpen anders te kijken, kiezen en handelen. Vanuit mensgericht organiseren met amplitie brengen we je in de actiemodus. Niet alleen inspiratie voor morgen, ook richting voor de komende jaren!
Boek hier jouw keynote over strategisch HR
Wil je deze keynote over strategisch HR inzetten voor jouw organisatie of event? De sprekers van Talent College denken graag met je mee over de juiste insteek en vorm voor een maatwerk keynote die impact maakt!
